Non è un caso che alcune attività logistiche siano più sicure e più produttive di altre.
Forklift action.com ha recentemente riferito di un decesso legato a un carrello elevatore a Singapore:
Il cittadino indiano si trovava in piedi sul contrappeso posteriore di un carrello elevatore mentre stava legando un cavo elettrico sul lato di una trave aerea quando il carrello elevatore si è spostato all’indietro all’improvviso.
È rimasto impigliato tra il tettuccio del carrello elevatore e la trave ed è stato portato all’ospedale generale Ng Teng Fong, dove in seguito è deceduto. –Forkliftaction.com
Questo tragico incidente è oggetto di indagine, ma se lee circostanze riferite dell’incidente sono vere, il membro del personale stava manovrando il carrello elevatore in modo estremamente rischioso per uno scopo non previsto. Risulta difficile credere che il macchinario sia l’unico responsabile di quanto accaduto, ma piuttosto la colpa è probabilmente attribuibile all’ambiente e alla cultura del posto di lavoro, dove il dipendente ha ritenuto accettabile salire in cima al carrello elevatore e avere un evento che si è rilevato fatale.
Quindi, anche se in ultima istanza il carrello elevatore stesso non è forse stata la causa scatenante dell’incidente, una cultura e la tecnologia della sicurezza sul lavoro corrette sarebbero state sicuramente in grado di prevenirlo.
Le Abitudini Sicure Creano Luoghi di Lavoro Sicuri
Anche se le cattive abitudini sembrano ripetersi fin troppo facilmente, le buone abitudini sul posto di lavoro devono essere sviluppate attentamente tramite procedure di sicurezza ponderate, eseguite regolarmente e monitorate ripetutamente . Un attento esame delle attività lavorative quotidiane, delle attrezzature utilizzate e dell’ambiente di lavoro consente di compiere i primi passi nella formazione del personale, delle procedure di inizio turno e criteri di manutenzione delle attrezzature che rendano più sicuro il posto di lavoro. La sfida principale in questo caso è il mantenimento e il monitoraggio regolare di tali criteri creando abitudini che promuovano una cultura del lavoro incentrata sulla sicurezza. È qui che la tecnologia viene enormemente in aiuto.
Iniziare in Sicurezza
Si spera che gli operatori dei macchinari abbiano consapevolezza delle condizioni dei veicoli e dell’ambiente di lavoro all’inizio di ogni turno. Ma è fin troppo facile per un operatore di carrelli elevatori, che fino a ieri ha manovrato un veicolo, presumere che si trovi nelle stesse condizioni per il turno di oggi, nonostante questo sia stato potenzialmente utilizzato, nel frattempo, per altre 16 ore da altre persone.
Quindi, per sicurezza, consigliamo di creare un elenco di controllo per l’inizio del turno che includa almeno alcuni elementi chiave per l’ispezione del veicolo ma possibilmente anche alcuni altri che riguardino l’operatore. Ad esempio : ho il mio casco? gilet? e guanti di protezione? e spuntarli per confermare che si abbia indossato queste protezioni.
Gli utenti del sistema di sicurezza per carrelli elevatori VIA Mobile360 possono risparmiare tempo dal punto di vista tecnologico utilizzano le liste di controllo nell’app mobile WorkX. In tal modo è possibile confermare il soggetto che ha eseguito l’ispezione di inizio turno, quando l’ha eseguita, dal momento che l’ispezione è contrassegnata dall’orario e in pochi tocchi viene completata e archiviata automaticamente in VIA Mobile360 WorkX Connect Cloud.
Oltre ad accelerare il processo di controllo, la tecnologia consente anche la codificazione e il monitoraggio ripetitivo di questa routine di sicurezza, quotidianamente, all’inizio del turno. A causa della pianificazione spesso complessa e delnumero dei dipendenti, è probabile che sia quasi impossibile, per il responsabile del piano, accompagnare e monitorare l’inizio del turno di ogni operatore. Tuttavia, la visita occasionale del responsabile di piano personale all’inizio del turno, per rivedere la procedura insieme al dipendente, contribuirà notevolmente a rafforzare l’impegno dell’azienda per la sicurezza.
Formazione & Pratica
Lionel Messi è un calciatore naturalmente dotato di talento, ma non sarebbe il giocatore di livello mondiale che è, senza le ore di allenamento e pratica a cui dedica continuamente del tempo . Gli operatori di carrelli elevatori possono affinare ulteriormente le loro abilità e la sicurezza nell’esecuzione delle attività anche con la pratica regolare.
La fiducia e l’esperienza arrivano con il tempo, ma anche con la ripetizione. Potrebbero esserci manovre specifiche che gli operatori di carrelli elevatori eseguono cento volte per turno e altre più rischiose che avvengono solo di rado. Realizzando routine di formazione e pratica regolari che includono tutte le diverse manovre che i conducenti devono sapere eseguire senza intoppi, è possibile affinarne le capacità e ridurre i rischi durante l’esecuzione delle manovre meno frequenti.
Analogamente agli elenchi di controllo di inizio del turno, è possibile crearne per formazione e pratica e decidere con quale frequenza implementarle. Un’idea è quella di includere solo alcune rapide manovre con cui esercitarsi ogni giorno alla fine del turno come modo per “disconnettersi”. In tal modo è possibile interferire meno con gli obiettivi di produttività e distribuire il tempo dedicato alla pratica durante la settimana.
Ancora una volta gli utenti del sistema di sicurezza per carrelli elevatori VIA Mobile360 possono risparmiare tempo dal punto di vista tecnologico utilizzano gli elenchi di controllo per la pratica nell’app mobile WorkX. Sarà possibile sapere con quale frequenza è stata eseguita la pratica e pochi semplici tocchi consentono ai conducenti di aggiornare facilmente e rapidamente le informazioni memorizzandole automaticamente in VIA Mobile360 WorkX Connect Cloud.
Interessi Diversi per Gente Diversa
Sul web a iVT (Industrial Vehicle Technology) International hanno pubblicato un articolo di luglio che discute delle sfide e delle differenze tra generazioni nella promozione della cultura della sicurezza sul lavoro.
Tutto dipende dalle persone stesse, ha detto Vandervert, e da come sono gestite. La gestione efficace di così tante generazioni diverse nella forza lavoro in questo momento, è un compito più facile a dirsi che a farsi. -Cultura della sicurezza e differenze generazionali
Non potremmo essere più d’accordo. Come abbiamo già detto prima, alcune generazioni impiegano, più di altre, un approccio più tecnologico.
Non sottovalutare mai il desiderio del personale di imparare o utilizzare le ultime tecnologie. In particolare con il personale più giovane che è cresciuto con internet e smartphone. Anche se non ne parlano, probabilmente stanno già pensando che l’approccio antiquato di scartoffie, ispezioni e rapporti, ad esempio, sia una grande perdita di tempo. – Un sistema di sicurezza per carrelli elevatori connesso consente il mantenimento di personale prezioso
La tecnologia non sostituirà buone procedure e politiche di sicurezza solide, ma può certamente rendere più facile e veloce l’esecuzione e il tracciamento di queste in modo più coerente da parte di operatori e responsabili. Questa coerenza è ciò che consentirà al team di sviluppare buone abitudini che comportano una cultura della sicurezza sul lavoro.